מקום העבודה הוא חלק גדול מהיומיום שלנו. אנחנו מגיעים אליו כמעט בכל בוקר, חושבים הרבה על העשייה ונפגשים בכל יום עם הצוות שלנו. אחד מהרגעים הסימבולים בתוך השגרה שלנו, הוא יום הותק בעבודה - יום כזה של "וואו, מטורף שעברה עוד שנה".
הינה כל הסיבות למה מתנת ותק לעובדים חשובות לעסק שלך:
כי זו דרך להראות שאנחנו רואים את העובדות והעובדים, באמת. חוץ מזה שמדובר ביום משמעותי לאנשים שלנו, הוא חשוב גם מהצד שלנו. איזה כיף לנו שיש אנשים כל כך מדהימים שמגיעים בכל בוקר לעבודה ובוחרים בנו כחלק מהשגרה שלהם. החגיגה הקטנה הזו (יום ההולדת של העבודה, בכל זאת🎈), מזכירה לעובדים שהשמחה שלהם היא גם שלנו, שזכרנו אותם ושזה ציון דרך גם בשבילנו.
כי זה יום משמעותי בשבילם. הרי כולנו זוכרים את היום הראשון בעבודה. מידי פעם שואלים אותנו כמה זמן אנחנו עובדים כאן - ולוקח לנו רגע להגיד "וואו, תכלס הרבה זמן". יום הותק הוא יום סימבולי לאנשים שלנו, וישמח אותם באמת לדעת שגם אנחנו זוכרים את החגיגה שלהם.
כי זו הזדמנות לייצר חיבוריות בין העובדים. יום ותק הוא הזדמנות של כללל העובדות והעובדים להרים ולפרגן לותיקים, להיזכר בפרויקטים משותפים ופשוט להגיד "איזה כיף לי שיש אותך כאן". אנחנו ב-BUYME מאוד אוהבים לתקשר פנים-ארגונית את חוגגי הותק - והפרגונים פשוט קורים בעצמם.
כי זה כל כך משמח שיש משהו לחכות לו. זה תקף בעיקר לותיקים שבחברה, אלו שכבר חגגו שנה וזוכרים שמדובר ביום מיוחד לכולנו. הידיעה שגם בשנה הבאה תהיה חגיגה קטנה, ברכה ומתנה - זה עוד ריגוש בעולם העבודה שאנחנו יכולים לייצר. עוד חיוך אמיתי של האנשים שלנו.
אז איך עושים את זה נכון? זה פשוט וכיפי:
כשעובד חוגג עוד שנה אצלנו בביימי, זה הזמן שלנו להראות לו כמה הוא חשוב לנו! איך לא, אנחנו בחרנו להעניק – BUYME לחגיגה. ביום המיוחד, אנחנו מכינים לו מתנה קטנה ואישית. זה יכול להיות מדבקה מגניבה למחשב עם הלוגו שלנו ומספר השנים של העובד בחברה או בובה קטנה של העובד מלגו – משהו שישמח אותו ויעשה לו את היום.
בנוסף למתנה האישית, אנחנו תמיד דואגים גם לכרטיס ברכה מושקע עם הודעה אישית מהצוות - סיפורים מצחיקים ופרגון אמיתי לעשייה של העובד. זה רגע מיוחד שבו כולנו עוצרים רגע, חושבים על השנה שעברה ומביעים תודה והערכה למי שמלווה אותנו בכל יום.
כשמגיע הרגע הגדול, אנחנו מארגנים חגיגה קטנה במשרד. אנחנו מצלמים את החיוך הענק של העובד כשהוא מקבל את הביימי והמתנה, ואז משתפים את התמונות עם כל החברה (אצלנו זה בסלאק, אבל קבוצות ווצאפ יכולה לעשות את העבודה). זה יוצר תחושת קהילתיות ומראה לכולם כמה אנחנו מעריכים את העובדים שלנו. ממש כמו חגיגת יום הולדת, רק עם טוויסט! כל העובדים שמחים ביחד, והעובד החוגג מרגיש על הגג.
כדי להפוך את החגיגה למיוחדת עוד יותר, אנחנו מוסיפים פעילויות אינטראקטיביות. למשל, אנחנו מארגנים משחקי חברה, חידונים על העובד החוגג או אפילו סרטון קצר עם ברכות מכל הצוות. כל אלה תורמים לחוויה כוללת ויוצרים זכרונות מושלמים לכל המשתתפים.
כל התהליך הזה נועד להראות לעובדים שלנו שאנחנו מעריכים אותם ושאנחנו שמחים שהם חלק מהמשפחה של BUYME. אנחנו מאמינים שזו הדרך הטובה ביותר לחזק את הקשרים בינינו וליצור סביבת עבודה חיובית ומלאת שמחה.
בדיוק בשביל זה הקמנו את מערכת הוותק האוטומטית שלנו! בטוח שהיא תעזור לך לשמח את העובדים בדרך הכי נוחה שיש. כאן אפשר לראו איך עושים את זה בקלות!
